Katrin Oppermann-Jopp im Gespräch über den Bohmschen Dialog in Organisationen und die Fähigkeit, über die Intuition zu neuem Denken zu kommen.
In Unternehmen oder Organisationen wird miteinander gesprochen und nachgedacht. Jetzt laden Sie zum „Dialog in Organisationen“ ein. Was ist daran neu? Im Dialog nach David Bohm geht es nicht primär um Ergebnisse. Wir erforschen gemeinsam in einer Gruppe, wie einzelne…